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AI-Powered 求人票作成【完全無料】

あなたの会社の「リアルな魅力」を言葉にする。

多忙な採用担当者へ、伴走型AIが「正直な求人票」を共に創ります。

無料で求人票を作ってみる(3分)








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    • 完全無料
    • 3分で完了
    • 4つの出力項目

    こんな悩み、ありませんか?

    他社と同じような、無難な求人票で埋もれてしまう

    忙しさゆえに既存のテンプレートを流用した結果、「フリー素材による無機質さ」や「ありきたりな美辞麗句」が並び、自社ならではの泥臭いけれど魅力的な部分が求職者に届いていません。

    採用業務に割けるリソースや時間が足りない

    現場の責任者が採用業務を兼務しているため、求人票原稿をじっくりと見直し、ターゲットに合わせてブラッシュアップする時間を確保するのは困難です。

    複雑なITツールの設定や入力に疲れてしまう

    高機能なSaaSツールを導入しても設定が複雑で使いこなせず、「もっと直感的に、入力の手間を省きながら温かみのあるサポートをしてほしい」と感じていませんか?

    AIは勝手に書き換えません。
    伴走し、3つの観点で提案します。

    現場のリアルな声や温度感、過去の課題までをすくい上げ、企業と求職者双方にとって入社後のギャップがない「正直な採用」を実現します。

    🗣 表現

    言葉の「体温」を殺さない

    綺麗なビジネス用語に丸めず、現場のリアルな言葉をそのまま活かした表現をご提案します。

    🔄 転換

    マイナスを「誠実な魅力」へ

    過去の課題も隠すのではなく「改善した強み」として、説得力ある武器に変換します。

    💡 提案

    複数の切り口を提示

    AIが一方的に決めるのではなく、あなたに新たな「気づき」を与える複数の選択肢を伴走しながら提案します。

    📋 網羅

    4つの充実したアウトプット

    キャッチコピー、PR本文だけでなく、基本情報の整理からスマホで撮れる写真撮影ガイドまで一気に生成します。

    使い方はかんたん3ステップ

    直感的な操作で、専門知識は不要です

    01

    基礎情報の取得

    自社HPや求人票URLを読み込み、募集する職種(営業、エンジニアなど)をリストから選択します。

    02

    情報の選択

    「欲しい人材」「自社の強み」や、あえて公開する「過去の課題」をタグ形式で直感的に複数選択します。

    03

    現場のエピソード入力

    最近の成功体験や職場の自慢など、現場の生の声を短いテキスト(または音声)で入力するだけで完了です。

    出力レポートのイメージ

    整理された基本情報、キャッチコピー、求人票本文、写真撮影ガイドがカード形式で出力されます

    job-posting-report.html

    求人票作成レポート

    SAMPLE REPORT — AIが生成するレポートのサンプル

    基本情報

    募集要項の整理

    職種: 営業職(法人向け) / 勤務地: 東京都渋谷区 / 給与: 月給28万〜35万円 / 勤務時間: 9:00-18:00(フレックス可)。入力URLから自動抽出+不足項目を補完。

    キャッチコピー

    3つの切り口で提案

    案A:「失敗を語れる会社で、次の挑戦を」/ 案B:「数字じゃなく、物語で売る営業へ」/ 案C:「"泥臭い"を、一緒に誇れるチーム」— 現場エピソードから生成。

    PR本文

    求職者に刺さる求人票本文

    2年前まで離職率が課題でした。そこから1on1制度を導入し、今では「相談しやすい」が社員アンケート1位に。過去の課題を改善ストーリーとして訴求力に転換。

    撮影ガイド

    スマホで撮れる写真撮影ガイド

    推奨カット: ①朝礼風景(自然光・斜め45度) ②ランチ中の雑談シーン ③ホワイトボード前のMTG。スマホ横向き・グリッド線ON・フラッシュOFFで撮影。

    よくある質問

    専門的なアピール文章を書くのが苦手なのですが、うまく使えますか?
    はい、ご安心ください。箇条書きや短い音声で現場の「生の声」を入力するだけで、AIが魅力を最大限に引き出した文章を複数パターンご提案します。
    過去の離職理由やネガティブな課題を入力するのはなぜですか?
    単なるネガティブ情報としてではなく、「それをどう改善したか」という誠実なアピールポイントに変換し、求職者との入社後のミスマッチを未然に防ぐためです。
    このツールを使うと、最終的に何が出来上がりますか?
    アピールポイントごとのキャッチコピー案(3案)、求職者の心に刺さる求人票のPR本文、そして採用サイト等で使えるスマホでの具体的な「写真撮影ガイド」のセットが出力されます。

    完全無料

    「正直な採用」で、
    ミスマッチのない出会いを。

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